株式会社デンサン 行動計画

社員の働き方を見直し、仕事と生活の調和のとれた働きやすい職場環境を整備するため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

  令和2年4月1日から令和7年3月31日まで5年間

2.内  容

  目標1 テレワーク制度を導入し、在宅勤務を可能にする。

  <対策>
  ・令和2年4月~ テレワークの環境整備を行う。
  ・令和2年5月~ テレワーク実施のための規定を作成し、社員へ周知する。

  目標2 男性の育児休業取得率7%以上にする。

  <対策>
  ・令和2年4月~ 男性が育児休業を取得しやすい環境整備のための情報収集を行う。
  ・令和3年4月~ 男性の育児休業取得に関する情報を周知し、管理職への研修を行う。
  ・令和4年4月~ 育児休業取得希望者のための講習会を実施する。