就職活動を行うにあたり、『スキルや知識を継続的に高められる環境』を軸にしました。 未経験者を積極的にサポートする文化や風土が感じられ、挑戦しやすい環境で成長できると確信したことが入社の決め手です。 実際、入社前のフォロー研修から入社後研修をはじめ、基礎から丁寧に学べる機会が提供されており、実践的なスキルをしっかり身につけられる体制が整っています。
自治体様向けに導入しているシステムの新規導入や保守、日常の運用サポートを担当しています。お客様と密接に連携しながら、業務効率化やサービス向上を実現することで、地域社会に貢献できるという実感があります。
社会に直接貢献できる業務に携われていることを身近に感じることができる点です。 私は、住民基本台帳業務や印鑑登録業務を担当しているのですが、システム導入や保守を通じて、自治体の業務効率化や住民サービス向上を支援できることにやりがいを感じます。
デンサンは、社員交流をする機会が多く、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアを気軽に提案できる環境があります。こうした雰囲気のおかげで、業務に対するモチベーションが高まり、安心して挑戦できる場があると感じています。 また、資格取得の補助制度や研修制度が充実しているので、より一層自分のスキルアップにチャレンジしやすい制度が整っています。
業務を通じて、専門スキルや知識を深めると同時に、周囲と協力しながらプロジェクトを成功させる経験を多く積みたいと考えています。 自己成長だけでなく、後輩の育成やチームの成長にも積極的に関わり、組織全体の成長に貢献できるよう自身の視野を広げながら、長期的に信頼される存在を目指します。
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