SDGsとは
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。

【健康経営の推進】
仕事と家庭の両立を可能とする仕組みを実現し、従業員と支える家族をサポートしながら、継続して安心・安全に働ける職場づくりを目指します。

【健康福祉社会への貢献】
行政、医療機関等への健康管理、検診管理等のシステム提供を通じて、健康的な社会生活に貢献する取り組みを行います。

【多様な働き方の支援】
多様な人材が働きやすい職場づくり（ワーク・ライフ・バランス）のため、育児・介護休暇、フレックス勤務、短時間勤務等、多様な働き方を実現し、地域社会に貢献できる取り組みを行います。

【新技術での社会貢献推進】
これまで培ってきた経験、技術を活かし、AI、５G技術を活用したサービス、クラウド技術等を様々な業種へ提供することにより、少子高齢化社会等に貢献できる取り組みを行います。

【地域貢献活動への参加】
従業員及びその家族と一体となって、地域の環境美化ボランティア活動、地域イベント支援活動を通じた地域社会に貢献できる取り組みを行います。

【安心の街づくり貢献推進】
行政、企業、地域住民と連携した「防災」「地域活性化」各事業等に貢献するシステム提供を通じて、住みよい街づくりに繋がる持続的な事業の推進を行います。