株式会社デンサン DENSAN Densan Software Corporation Ltd.
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株式会社デンサン 行動計画
女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
  令和2年4月1日から令和7年3月31日まで5年間

2.当社の課題
  (1)管理職を目指す女性が少ない。

3.目標と取組内容・実施時期
 
目標1 女性管理職を現6名から8名に増加させる。
<対策>
・令和2年 5月〜研修プログラムの検討を実施する。
・令和2年10月〜女性社員に対する研修ニーズの把握のため、ヒアリングを行う。
・令和3年 4月〜研修プログラムの決定。
・令和3年 8月〜女性社員を対象として、管理職育成を目的とした研修を定期的に行う。

【女性の活躍の現状に関する情報公表】
 管理職に占める女性の割合・・・15%(令和2年3月31日現在)


 
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